1、负责员工管理规章制度的制定、修订工作，并组织实施。  

2、负责员工思想政治教育工作、新生入学教育、员工工作调研与科研、就业指导。  

3、负责辅导员（班主任）队伍建设与管理工作。  

4、负责指导公司员工会、团委会工作，加强员工干部队伍建设。  

5、负责员工评优评先及表彰奖励和违纪查处工作。  

6、负责员工各类奖学金、助学金等的评定、发放与管理工作。  

7、负责员工日常管理工作，注重安全稳定教育与管理工作。  

8、负责员工党支部工作。  

9、负责指导和管理员工社团。  

10、完成上级主管部门布置的任务。